解锁组织考验的核心在于提升你的组织等级，而组织等级并非通过单一角色的养成来达成，它的计算基于你账号下所有角色的综合发展水平。具体公式为全角色的主等级乘以0.1，加上储备等级乘以0.05，将所有角色的这两项数值相加后取整数，最终得到的结果就是你的组织等级。这意味着你需要培养多个角色，通过提升他们的主等级和储备等级来累积经验值，这是一个多角色协同发展的长期过程，不能只依赖单一角色的强度。当你满足了系统要求的组织等级后，游戏内相应的功能入口便会自动开启。
在提升组织等级以解锁考验之前，务必先完成一系列关键的前置任务，这些任务是推动游戏进程和开启特定功能的基石。你需要优先推进主线剧情，例如完成狂龙主线和大漠主线等任务链，这些主线进程通常会解锁新的地图和副本挑战。一些特定的支线任务也至关重要，例如完成任务可以解锁山河小地图，完成任务则可以解锁大盗遗物并进行改造，这些功能的开放为后续挑战奠定了基础。特别需部分高级装备的蓝图也需要通过完成特定关卡挑战来获取，例如龙脉斗篷的蓝图就需要通过诛邪之邪关卡并完成组织考验后才能获得。
成功解锁并挑战组织考验后，你将获得重要的游戏货币淬炼之证。这种货币是兑换后期核心资源的关键，你需要前往藏身之地地图，寻找相应的NPC进行兑换。优先兑换的项目包括能够直接提升角色输出能力的装备，例如盈蓄吊坠，它能为日常刷图带来显著增益；其次是选择破势者英姿套装或其核心组件以一驭万真谛，这些装备能有效构建你的战斗流派。合理地利用组织考验产出的资源进行兑换和养成，是提升战力、应对更高难度挑战的必要步骤。
面对组织考验及其关联的高难度副本，例如团队副本，合理的多人协作策略至关重要。由于这些挑战难度较高，单打独斗往往难以完成，建议积极加入游戏内的群组或公会，寻求其他玩家的协助。在组队时，应注意队伍的构成，例如将拥有高防御的角色与攻击型角色进行搭配，一个负责吸引火力，另一个负责输出，通过协同作战来共同对抗强大的敌人。保持团队沟通，灵活运用各自的职业技能，才能有效提高通关的成功率。
解锁并攻克组织考验是一个系统的养成过程的长线体现，它要求你对角色培养、装备获取和资源规划有全面的规划。你需要将主力角色优先升至较高等级，同时逐步培养其他角色以提升组织等级。每日完成日常任务和副本是积累角色经验的重要途径，尤其要关注那些提供经验奖励的活动。在资源允许的情况下，可以合理利用游戏内的经验加成道具来加快进程。组织等级的提升和考验的完成，你将逐步解锁更多高级游戏内容，使你的整体冒险之旅更加顺畅。
